平成22年第2回定例会に提出された議案
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更新日：2010年10月22日
平成22年6月3日提出
| 議案番号 | 件名 | 提出者 | 内容 |
|---|---|---|---|
| 報告第1号 | 東京都台東区特別区税条例の一部を改正する条例の専決処分について(PDF:146KB) | 区長 | 地方税法の改正に伴い､65歳未満の公的年金等の所得を有する給与所得者の公的年金等の所得に係る特別区民税について､給与からの特別徴収制度を導入する等のため､規定の整備を行う｡ |
| 報告第2号 | 東京都台東区国民健康保険条例の一部を改正する条例の専決処分について(PDF:384KB) | 区長 | 国民健康保険法施行令の改正に伴い､基礎賦課限度額の改定等を行う｡ |
| 議案第37号 | 平成22年度東京都台東区一般会計補正予算（第1回）(PDF:120KB) | 区長 | 補正前 887億円 補正額 3億2,063万7,000円 補正後 890億2,063万7,000円 |
| 議案第38号 | 東京都台東区職員の勤務時間、休日、休暇等に関する条例の一部を改正する条例(PDF:15KB) | 区長 | 育児休業､介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律の改正に伴い､規定の整備を行う｡ |
| 議案第39号 | 東京都台東区職員の育児休業等に関する条例の一部を改正する条例(PDF:16KB) | 区長 | 地方公務員の育児休業等に関する法律の改正に伴い､規定の整備を行う｡ |
| 議案第40号 | 東京都台東区長等の給料等に関する条例の一部を改正する条例(PDF:131KB) | 区長 | 区長等の旅費に関する規定の整備を行う｡ |
| 議案第41号 | 東京都台東区教育委員会教育長の給与及び勤務に関する条例の一部を改正する条例(PDF:5KB) | 区長 | 教育長の旅費に関する規定の整備を行う｡ |
| 議案第42号 | 東京都台東区行政委員会の委員及び非常勤の監査委員の報酬及び費用弁償に関する条例の一部を改正する条例(PDF:5KB) | 区長 | 行政委員会の委員等の旅費に関する規定の整備を行う｡ |
| 議案第43号 | 東京都台東区職員の退職手当に関する条例の一部を改正する条例(PDF:5KB) | 区長 | 雇用保険法の改正に伴い､引用条文の整理を行う｡ |
| 議案第44号 | 東京都台東区特別区税条例の一部を改正する条例(PDF:45KB) | 区長 | 地方税法の改正に伴い､所要の改正を行う｡ |
| 議案第45号 | 東京都台東区幼稚園教育職員の勤務時間、休日、休暇等に関する条例の一部を改正する条例(PDF:15KB) | 区長 | 育児休業､介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律の改正に伴い､規定の整備を行う｡ |
| 議案第46号 | 東京都台東区立小中学校の学校医、学校歯科医及び学校薬剤師の公務災害補償に関する条例の一部を改正する条例(PDF:13KB) | 区長 | 補償基礎額の改定を行う｡ |
| 議案第47号 | 東京都台東区立区民館条例の一部を改正する条例(PDF:5KB) | 区長 | 馬道区民館の施設のうち娯楽室を集会室に用途変更する｡ |
| 議案第48号 | 東京都台東区こどもクラブ条例の一部を改正する条例(PDF:5KB) | 区長 | こどもクラブの実施場所に寿第2こどもクラブを追加する｡ |
| 議案第49号 | 東京都台東区国民健康保険条例の一部を改正する条例(PDF:6KB) | 区長 | 国民健康保険法の改正に伴い､一般被保険者に係る基礎賦課総額の特例期間を延長する｡ |
| 議案第50号 | 千束保健福祉センター大規模改修工事請負契約の締結について(PDF:5KB) | 区長 | 契約の方法 制限付一般競争入札 契約の金額 1億4,007万円 契約の相手方 株式会社ナカノフドー建設台東支店 |
| 議案第51号 | 千束保健福祉センター大規模改修機械設備工事請負契約の締結について(PDF:6KB) | 区長 | 契約の方法 制限付一般競争入札 契約の金額 3億8,850万円 契約の相手方 ヤマト・小林特定建設工事共同企業体 |
平成22年6月25日提出
| 議案番号 | 件名 | 提出者 | 内容 |
|---|---|---|---|
| 議案第52号 | 地域系防災行政無線デジタル化工事請負契約の締結について(PDF:5KB) | 区長 | 契約の方法 制限付一般競争入札 契約の金額 2億779万800円 契約の相手方 沖電気工業株式会社統合営業本部官公営業本部 |
| 議員提出 第2号議案 |
東京都台東区議会会議規則の一部を改正する規則(PDF:5KB) | 実川利隆議員外7名 | 請願書の記載事項等に関し、規定の整備を行う。 |
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