第4回男女平等参画推進講座「男女雇用機会均等法の40年～日本のジェンダー平等を国際基準に～」

会場受講の場合は、託児（1歳以上の未就学児）が可能です。定員は3名（先着順）となります。ご希望の場合は、お子さんの氏名・月齢（●歳●か月）を2025年10月30日（木曜）午後5時までに講座申し込み時にご予約ください。

2025年10月 1日（水曜）午前9時から11月7日（金曜）の午後5時まで　※定員になり次第、受付終了

浅倉むつ子氏　
早稲田大学名誉教授。女性差別撤廃条約実現アクション共同代表。国際女性の地位協会共同代表。専門は労働法、ジェンダー法。東京都立大学大学院博士課程修了。法学博士。東京都立大学教授、早稲田大学教授を経て2019年から現職。日本学術会議会員、日本労働法学会代表理事、ジェンダー法学会理事長を歴任。
主な著書に、『尊厳の平等という未来へ』（2025年、信山社）、『新しい労働世界とジェンダー平等』（2022年、かもがわ出版）、『雇用差別禁止法制の展望』（2016年、有斐閣）、『労働法とジェンダー』（2004年、勁草書房）など。

講師からのメッセージ
今年2025年は、男女雇用機会均等法（均等法）が制定されて40年という節目の年にあたります。
いったい均等法は、どのような経緯で生まれ、その後、どのような変遷を経たのでしょうか。これまでの歴史を振り返りながら、同時に、残されている課題も検討したいと思います。
昨年10月に、国連の女性差別撤廃委員会は、日本のジェンダー平等について、数多くの勧告を出しました。とくに労働分野の勧告は11項目にものぼっています。私たちも、これらをしっかりと理解して、日本のジェンダー平等を国際基準に高めていくために何ができるのか、ご一緒に考えたいと思います。